No debería doler ir a trabajar. Pero en 1998, casi 6 millones de trabajadores de los EE.UU. resultaron heridos en el trabajo o se enfermaron a causa de sus trabajos.
Los peritos están de acuerdo que si usted s lesiona en el trabajo, usted debe:
- Los peritos están de acuerdo que si usted s lesiona en el trabajo, usted debe: Notificar a su supervisor, al departamento de personal y a su representante de la unión.
- Recibir el tratamiento médico que necesita. Se le puede requerir ir a ver a un doctor escogido por su empleador. Si usted se lesiona en el trabajo, su compañía de seguro del empleador está obligada a pagar por el tratamiento razonable y necesario médico.
Si su empleador ha escrito un "informe del incidente," obtenga una copia de éste. Su representante de la unión y el empleador deben obtener los nombres de trabajadores que presenciaron su lesión o que lo ayudaron después, ya que usted puede necesitar esta información si usted solicita beneficios de la compensación de trabajadores.
Usted también puede derecho a beneficios o permanentes de incapacidad o beneficios de rehabilitación vocacional. Si usted archiva un reclamo para beneficios y este es rechazado, usted puede apelar el fallo, aún en los tribunales. Los peritos recomiendan buscar consejo legal.
El departamento de Trabajo de los EE.UU. Aconseja a los trabajadores del sector privado y a los trabajadores del gobierno estatal y local lesionados en el trabajo que deben a su Junta de compensación de trabajadores estatal. La Oficina del departamento de Programas de Compensación de Trabajadores también tiene información específica para trabajadores federales, trabajadores de minas de carbón y trabajadores estibadores y portuarios.
FPara más información en la Web, visite estos sitios para la información y enlaces básicos:
- El sitio de Compensación de Trabajadores AFL-CIO..
- La compilación de la AFL-CIO de enlaces de compensación de trabajadores, incluyendo agencias estatales.
- En lesión de la parte posteriora y del cuello/dolor crónico la biblioteca del About.com, y -- vea cómo manejar lesiones en el trabajo, la remuneración de trabajadores y la remuneración de trabajadores —Parte 2.
- El sitio Centro para Proteger los Derechos de los Trabajadores del Departamento de Oficios de Edificación y Construcción de la AFL-CIO con información acerca de los recursos de seguridad y salud de ese centro.
- El sitio de Trabajadores Lesionados de América sitio con enlaces alfabetizados.
- LaOficina del Programa de Compensación de Trabajadores. El Departamento de Trabajo de los EE.UU. con información acerca de empleados federales, mineros de carbón y estibadores y trabajadores de puertos, más leyes de compensación de trabajadores estatales.
- La Compensación de Trabajadores: Un Repaso, con referencias legales, de la Universidad de Cornell.
- La Compensación de Trabajadores: Preguntas Frecuentes, con información práctica acerca de beneficios, de insure.com.
- La Asociación nacional de Trabajadores Federales Lesionados, recursos y enlaces.
Para la información acerca de leyes de compensación de trabajadores estatales y para comunicarse con agencias estatales, vea:
Además, varios grupos de trabajadores lesionados del estado tienen sitios web, incluyendo:
Y para un vistazo a los problemas de la Ley de Compensación de Trabajadores de Tejas, visite el sitio web de Tejas AFL CIO.
Recuerde: ¡La mejor manera de proteger sus derechos en el trabajo es tener una voz en el trabajo formando una unión!
